为全面掌握市直医院运营情况，查找影响公立医院可持续发展的因素，为市政府下一步对公立医疗机构改革提出好的建议，市卫生局于2010年1月21日召开市直医院院长会议，围绕即将开展的公立医院改革进行座谈，市直9家市直医院及焦煤集团中央医院、解放军第91中心医院党政一把手、市卫生局相关领导及有关科室负责人参加会议。会议由市卫生局副局长孔祥群主持，市卫生局党组书记、局长袁树庄参加会议并讲话。

      会上，各医院的党政一把手积极发言，分别介绍了各自医院近年来运营基本情况、存在的主要问题以及对公立医疗机构改革的意见和建议；市卫生局副局长孔祥群就2010年医政、中医大项工作进行了安排部署；市卫生局副局长张春强就加强医疗机构临床用血费用结算管理工作进行了安排，并就市卫生局近期准备出台的《无偿献血资金结算管理办法》与大家交流了意见。

      市卫生局党组书记、局长袁树庄作了重要讲话。他首先对2009年全市医疗工作取得的成绩进行了回顾：一是重大传染病救治工作取得可喜成绩。面对手足口病、甲型H1N1流感两大传染病疫情，全市医疗卫生系统积极行动起来，取得了可喜的成绩，受到市委、市政府、省卫生厅有关领导的充分肯定。二是市直各医疗机构运营良好。在比较困难的情况下，各医院经济收入都有不同程度的增长。三是学科建设有突破。市人民医院神经内科、市第二人民医院妇科被省卫生厅确定为省级特色专科；市妇幼保健院开展的人类辅助生殖技术顺利通过省卫生厅验收，并进行试运行，成为豫北地区唯一一家允许开展此项技术的医院，标志着我市生殖医学学科建设达到一个新水平；市第三人民医院开展的自体造血干细胞治疗肝病技术，填补我市空白。四是医院总体管理水平有所提高。在2009年“医疗质量万里行”活动中，取得了较好的成绩。接着对2010年公立医疗机构改革工作进行了重点部署，提出全市公立医疗机构改革要坚持“一稳、二看、三探索”的原则进行。

      最后，袁树庄局长对与群众切身利益密切相关的几项重点卫生工作进行了安排。一是新农合管理。全面实行直补，强力推行网上审核。二是全民医保问题。积极沟通劳动部门，探索建立总额预付制度。三是加强重点学科建设。积极争取专项经费或从卫生经费中增加此内容，加大奖励力度，直接奖励到科室或学科带头人。四是卫生支农工作不断线并加大力度，实施好三级医院对口支援县医院工作。五是加强医院文化建设，做好行风和医德医风建设。六是做好重大传染病医疗救治工作，继续保持领先水平。手足口病防治工作要早着手、早安排。七是建立第三方参与医疗纠纷调处机制，有效解决医疗纠纷和事故。八是重视中医工作，继续实施“三进”、“三名”战略，各综合医院要加大支持中医工作的力度。